为进一步推进品质后勤建设,继续营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,进一步提升服务质量、强化品牌特色、增强服务能力,集团在总结去年“优质服务月”活动经验成果的基础上,继续开展此项特色活动。
首先,沙志平书记作了本次活动的动员讲话,并提出了四点要求。一是要统一思想,提高认识。二是要广泛宣传,精心组织。三是要强化监督,确保实效。四要树立典型,扩大成果。呼吁全体员工积极参加到活动中来,从自身做起,从细节做起,从师生不满意的地方做起,强化服务意识、扩宽服务渠道、提高服务质量。
随后,沈良钧总经理宣读了《关于开展2015年度优质服务月活动的通知》,明确了本次活动的目的,介绍了本次活动的具体内容和大致方案。集团各部门通过充分商讨、积极谋划,将在4月份集中开展便民服务、面对面座谈、专家讲座、经验交流、岗位体验等形式的活动,与服务对象进行“心与心”的互动,以此为契机,拉近后勤与广大师生的距离。
最后,集团领导为23个创建优质服务窗口、31名创建优质服务标兵授予铜牌,要求他们在工作中“亮标准、亮身份、亮承诺”,“比技能、比作风、比贡献”,发挥好带头作用,促进更多员工转变服务态度、改进服务质量,改善服务形象,不断提高师生满意度。
本次活动不是一项短期的形象工程,而是集团提高服务质量的重点工作。集团上下将努力在常态工作中做到“管理精细化、服务人性化、保障专业化,运行效益化”,力争为我校转型发展提供强有力的后勤服务保障。