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浙江工业大学：中层以上管理人员“团队建设”体验培训火热开展
日期：2015-04-30来源：
4月22日，浙江工业大学容大后勤集团组织中层以上管理人员在向心力培训杭州素拓基地开展了为期一天的“团队建设”体验培训。本次培训课程采用快乐学习三步法进行设计，以体验式培训形式进行项目实施，目的是让大家在轻松愉快的氛围中感受团队活力，建立团队合作意识，在解决问题的过程中营造沟通、协作的团队学习文化氛围。
培训紧密围绕“团队建设”的主题，通过“触式橄榄球、协力前进、撕名牌、疯狂的赛车”等拓展项目实现培训目标。参训人员在培训师的要求下进行了随机分组，选队长、取队名、编口号、设计LOGO、归纳每位队员的特点等，充分展示了队员们的智慧和创意，现场气氛轻松活跃。
团队协作 体力对战
上午的项目注重的是各队员的体力锻炼与团队协作，“触式橄榄球”以趣味、奔跑、互动、竞技、团队为主要设计线索，不仅考验团队成员的分工合作，更能觉察到团队成员对于策略与战术的应用，让队员在体验快乐的同时，感受到团队的重要性。“撕名牌”是一种休闲竞技游戏，对战开始，双方采用运动战或正面对战，在不伤害对方的情况下把对方后背上的名牌撕下来。队员们不仅感受到了很强的对抗性，在一定程度上也锻炼了队员们的瞬间反应能力和集体协作能力。“协力前进”是团队成员相互绑脚后要求在规定的路程里行走，以最快到达终点的组为优胜，它培养的是队员步调一致、齐心协力的团队精神。
发挥优势 思维创造
下午的项目注重的是各队员的思维创造与团队协作。150分钟“疯狂的赛车”要求完成室内取材、设计、生产制造一辆汽车，并配合公司的经营理念将车辆销往大众市场。首先制造商需要通过才艺比拼，赚取足够的资金，用于采购制造材料。然后通过新颖的设计理念、车辆的性能优势及出众外观以实现成功营销。不得不说该项目培养的是为实现团队目标而充分发挥每个队员的优势和才艺，突破思维定式，挖掘内在潜力，将团队分工、资源分配、执行能力等要素融为一体。
在整个拓展训练中，各组队员们合理分工、团结一心、紧密合作，表现出了强大的凝聚力与战斗力；分享体会环节也让大家收获良多。体验培训让大家更深入地领悟到团结协作的重要性，也希望大家能把这种默契的配合更好地运用于日常工作中，不断提升集团的管理服务水平。（集团办公室郑叶供稿）
