日前，宁波大学人力资源办公室组织召开了员工培训会议，培训内容就人事信息管理系统，共23人参加了此次培训。

会上，该系统开发人员对系统中机构职位管理、员工信息管理等八个模块的功能与操作方法进行了全面介绍。随后，人力资源办公室运用真实数据演示了员工信息管理与薪资福利管理两个模块的操作方法，详细说明了各类型的账号权限设置情况，强调了个人可操作与不可操作的内容，确保了各项数据的安全性与有效性。

据悉，该系统还处于试运行阶段。各部门相关人员积极使用，并提出改进意见，则能有效促进系统正式运行。人事信息管理系统的运行，能切实提高日常办公效率，从而为后勤推进数字化演变助力。（作者：胡婷婷）