2月17日，南昌大学后勤服务集团在青山湖校区学术交流中心会议室召开新学期工作布置会，传达学校新学期工作布置会精神，部署集团新学期工作。会议由总经理张军辉主持，集团领导班子成员及全体中层干部参加了会议。

   会议首先由熊信国书记传达学校新学期工作布置会精神。周创兵校长在学校新学期工作布置会上指出，2016年学校创新发展趋势向好，亮点纷呈，但发展质量欠佳，挑战依旧。2017年学校工作定位为“两聚一上”，即：聚焦本科教学，聚力质量提升，改革发展迈上新台阶。要“创新发展，稳中求进”，实现改革创新有新突破，质量提升有新成效，作风建设有新变化的工作目标。胡永新书记对学校2017年的工作提了三点要求：一要始终牢记立德树人的根本使命，不断加强学校思想政治工作。二要始终坚持问题导向的工作原则，扎实有效推进学校事业发展。三要始终把握稳中求进的工作基调，切实营造和谐稳定发展局面。

   会上，张军辉总经理肯定了集团各部门在2016年取得的工作成绩，并指出了存在的不足。围绕实现“做令师生满意的后勤”目标，张总提出了2017年集团工作目标是：精管理、强服务、严纪律、提效率。在新的学期，集团各部门要精细管理，从而达到各项工作的标准化、流程化；不断反思自身的服务质量，切实从师生角度考虑问题，把服务做的更贴心、到位；严格遵守工作纪律，靠制度管人、按制度办事；加强各部门间的协同配合，努力提高工作效率和经济效益。

   张总指出，要实现新学期学校对后勤工作的要求，圆满完成集团2017年的重点工作，必须做到以下四点：一、带好头。各部门领导要以上率下，起到榜样、带头作用，带头学习专业、法律、财务等方面知识，带头廉洁自律，靠踏实做事取信百姓；二、负好责。要对照各自岗位履职尽责，做到“一岗双责”，不管是党员还是群众，都要提高政治觉悟，在思想上深刻领会党的精神、行动上及时跟进，切实把工作做好；三、转观念。社会在不断进步，集团工作也要跟随社会发展的步伐，适应新环境、摒弃旧观念，提倡正能量、消化负能量，各部门之间要多交流，面对问题开拓思路，积极寻找解决办法。面对师生，必须设身处地、换位思考，努力做好服务赢得师生的肯定；四、加油干。从自身做起，努力做一个能做事、会干事、做好事的员工，在工作中要加强创新精神，用新形式服务师生。

   张总强调，新学期伊始，任务重、头绪多，各部门要分清主次、抓住重点、通力合作，落实好近期的各项工作任务，要牢固树立大局意识、责任意识和服务意识，振奋精神，鼓足干劲，使新学期工作开好头、起好步。