入职培训课程涉及公司企业文化、请销假、奖惩规章制度、骨干员工定级及社会保险相关制度等，培训由集团人力资源部负责人主讲。人力资源部负责人从集团企业文化，孺子牛LOGO含义到集团以服务科研，服务教学，服务师生的服务理念都做了较为深入和细致的讲解，同时，他同新员工们强调，集团的企业文化不是简单的几个字、几句话，它需要集团所有员工共同努力去凝结和缔造，他希望每位新员工都能把容大当成自己的家，在容大相亲相爱地生活和工作。

        新员工入职培训为员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为其即将开始的容大“新”生活奠定了基础。（人力资源部汤燕婷供稿）