为有效促进宿管公司员工提高自身的理论知识水平,了解自身岗位职责,了解宿管公司各项规定,了解集团公司各项制度。2018年1月3日下午,宿管服务公司对其全部员工进行了知识技能理论的考核,考核内容涵盖了安全生产、集团与宿管制度、岗位职责等。
考核以笔试为主,试卷分为A、B卷,考试类型为闭卷考试,考试时间为50分钟。 由于员工的文化水平不一,本次考核分为识字和不识字两批进行。不识字员工由考官念题,监考员帮助填涂答案,简答题部分由其现场口述,考官录音并现场打分。考核现场气氛紧张,员工们都不敢马虎,仔细审题,最后都在规定时间内完成所有题目。
本次理论考核也是宿管公司年度计划的落实,使员工日常教育有学习、有收获、有培训、有考核,便于员工素质提高,树立更好形象。今后,宿管公司将继续加强员工教育,提升服务意识,为广大师生提供更优质服务。