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浙工大:人力资源部组织2018年度第一期新员工入职培训

作者:rongdahouqin日期:2018-03-30来源:

 

        新员工入职培训,是员工进入企业后工作的第一个环节。也称入职培训,是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程,同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部,并成为团队一员的过程。员工通过逐渐熟悉、适应企业环境和文化,明确自身角色定位,规划职业生涯发展,不断发挥自己的才能,从而推动企业的发展。

        3月27日、29日,容大后勤集团人力资源部分别在朝晖校区和屏峰校区举行集团2018年度新员工入职培训。培训课程涉及公司发展史、组织架构、企业文化、规章制度、福利待遇等。培训由人力资源部部长主讲,共有近百名员工参加培训,为刚加入容大后勤集团的员工注入了信心和勇气。

        本次培训让我们深刻体会到首甘为孺子牛的后勤精神:抗洪救灾时,齐心协力,保卫校园;留守儿童夏令营时,一张张淳朴的笑脸;技能比武时,一幅幅热火朝天的场景。身为容大人,我们骄傲着!(人力资源部汤燕婷供稿)