会上，副总经理许毅传达了学校中层干部会议上蔡袁强书记和李小年校长的讲话精神。他表示根据学校对后勤工作提出的“在有限的条件下创造无限的服务”的高要求，后勤要为师生干事创业提供坚强保障，要提供一流的后勤服务，聚焦一流目标，强化一流意识。各中心应自我审视是否具备核心竞争力，创造核心竞争力，以满足事业发展的需要。

        各部门主要负责人围绕暑期主要工作、下阶段重点工作和存在的问题做了专题汇报。

        许天雷在听取汇报后表示，假期里后勤员工坚守岗位，奋战在高温一线，保障军训、机械创新设计大赛、交工集团岗前培训等活动顺利开展，并在防汛抗台、技术整改、引进优质服务项目、改善服务环境等方面做了大量的工作，为学校的发展和稳定贡献了力量。围绕即将开始的迎新工作，他指出今年是我校第一次两校区同时迎新，各单位要深入思考，周密部署，考虑到方方面面可能发生的情况，做好应对措施，克服可能存在的人手不足、设施设备老化引发的各类问题，确保迎新工作顺利开展。

        针对新学期的主要工作，许天雷指出，要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，努力满足师生员工对校园美好生活的需求：一是坚持全面从严治党，进一步加强党建和思想政治工作，管理人员要提高法律意识，主动学习安全、人事等政策法规；二是以“现代企业制度”开启后勤管理经营服务新模式；三是加大推进餐饮供给侧改革力度，完善食堂的分类管理，扩大服务项目，满足师生需求；四是继续推进美丽校园建设，加强校园环境综合整治力度与效果，任何一项工作都要体现工大文化、容大文化；五是坚持以人为本，统筹推进人事薪酬制度系统设计；六是学校65周年校庆为契机，提升优质服务质量。