2018年12月2日，中国教育后勤协会思想文化建设与人力资源管理专业委员会（2018）年会暨高校后勤文化建设与人力资源管理创新论坛在湖南长沙举行。会上，全国高校后勤文化建设评选结果揭晓，南京大学金陵学院获得“高校后勤文化建设优秀标杆单位”称号，是江苏省唯一获此殊荣的院校。

本次会议旨在学习贯彻全国教育大会精神，探索新时期高校后勤思想文化建设的新思路、新方法、新模式，推动高校后勤系统思想文化建设和人力资源管理工作争先创优，引导和推进全国高校后勤思想文化和人力资源管理工作再上新台阶。今年高校后勤文化建设评优活动经过各省协会推荐与单位自荐、组织现场答辩、专家综合评审等环节，分别评选出了高校后勤文化建设优秀标杆单位7家院校和3家企业，高校后勤文化建设优秀单位14家院校和2家企业。

南京大学金陵学院后勤服务中心自成立以来，高度重视学习型组织建设，把文化建设作为后勤发展的重要着力点，积极培育和践行社会主义核心价值观,以党建引领后勤动力引擎，以文化引领后勤持续发展，积极探索适合独立学院特色的后勤服务与管理模式，全面推进以“微笑”服务为核心的“8S”规范化管理，搭建育人工作机制，倡导“快乐工作，快乐生活”，努力打造育人型、学习型、服务型、开放型后勤，充分发挥后勤文化的育人功能和激励功能，视后勤文化为组织生存发展的重要基石，有序推进，使后勤员工在平凡的工作岗位上，快乐自信地做好服务保障工作，形成了独具特色的后勤文化，为学校发展提供了有力的后勤保障。

                                                                                                                            （中心办公室    耿佳供稿）