每年教职工年度健康体检，是浙江工业大学医院的重要工作之一。体检工作从3月份开始，11月份截止。全校70余个学院/部门，近5000人的的名单收集、整理、分类都是体检工作的一部分。近年来，应省保健局的文件要求，引进了“浙江省省级单位体检信息系统”，在体检报名模式上有了较大程度的改变。对于这一情况，我院领导高度重视，多次召开体检会议，经过商议后，建立了全校各部门体检微信工作群，将各个部门学院的体检负责人汇聚起来，方便快速准确的传达各类体检信息，实时指导各项体检操作。在经过两年的磨合以及各个部门体检责任人的协作支持，全校教职工基本都掌握了体检套餐的预约以及报告的查询。

        教职工的体检工作纷繁复杂，人员类别多，数量大。单体检报告的核对和发放就已经持续了近两个月，在流水式的工作模式下，校医院尽可能的满足教工们个性化的要求，解决多样化的问题，秉持着全心全意服务全校师生的理念，细致认真地做好每一项工作，提高服务质量。（校医院高怡供稿）