12月6日，后勤保障系统干部职工培训班52名学员在后勤保障系统党委书记卢长征带领下专程前往南京大学后勤集团学习、交流。

交流会上，卢长征首先就我校后勤保障系统干部职工培训班的基本情况以及开展此次实践研修活动的目的和意义做了说明，同时介绍了近年来我校重视后勤人才培养、创新干部职工教育培训的模式。通过到著名大学学习交流的实践活动，学习兄弟高校后勤先进的文化、先进的理念和先进的典型，不断激励自己提高工作能力和服务水平，勇于创造新的品牌，实现工作的新突破，完成好学校赋予后勤的新任务。

南京大学后勤集团总经理钱国兴从学校后勤集团的基本情况、当前高校后勤面临的新挑战、南京大学后勤集团遇到的困难三个方面做了交流发言，并从明确工作思路、工作理念、工作重点、工作目标，树立工作意识，找准工作定位六个方面分享了南京大学后勤集团如何提高干部职工工作能力和服务水平的方法和举措。

随后，南京大学后勤集团膳食中心、物业中心、水电中心主要负责人分别就各中心的运行管理和相关工作情况做了交流。

会前，学员分组实地参观了南京大学后勤集团膳食中心、物业中心及能源监管中心，双方进行了深入的工作探讨与交流。

 

南京大学后勤集团拥有一支“规范、精细、高效”的干部职工队伍，在后勤服务和干部职工培养方面有丰富的经验。赴南京大学考察学习，是我校后勤保障系统干部职工培训班实践教学的重要环节，此次交流学习为培训班学员上了一堂生动的实践考察课，学员在交流中找差距、找问题、找思路，共同交流中积极探讨工作中面对的困惑和解决途径。考察研修课使全体学员拓展了工作思路，相信在未来的工作中，会更加优质高效的完成我校的后勤保障服务工作。（稿件来源：江南大学后勤保障系统党委；文：郝志敏）

 

江南大学后勤保障系统党委书记卢长征作交流发言

 

南京大学后勤集团总经理钱国兴作情况介绍

 

会议现场

 

现场考察