为了加强员工的思想政治教育，进一步提升员工的职业素养和职业道德，河南理工大学后勤管理处（集团）印刷厂（文印服务中心）在集团培训教室开展了以职业能力培训为主题的员工寒假培训，中心全体员工参加了培训活动。 

    培训会上，中心副经理张青春首先以“职业化员工—事业长青的基石”为题，通过什么是职业这个问题引入职业化培训内容，并从职业化素养、职业化行为、职业化技能三个方面，深入浅出阐述了员工个人职业化的主要内容以及如何提升个人职业化水平。重点就如何出色完成工作任务的要领进行了案例分析。最后，张青春副经理就如何做好中心绩效工作和量化考核工作进行了专题培训，分别从绩效考核管理办法总则、绩效考核流程及结果应用、绩效约谈、量化考核指标体系、考核内容与方法、考核结果的使用等方面与中心实际相结合进行了逐一讲解和剖析，不仅统一了员工思想，提高了认识，同时也加强了中心与员工之间的沟通，明确了下一阶段绩效考核工作和量化考核工作的重点和方向。

    通过此次培训活动的开展，进一步提升了员工的思想道德水平和综合素质，也为新学期进一步提升文印服务保障工作奠定了良好的基础。