12月15日下午，后勤服务有限公司召开2022年下半年党风廉政建设情况分析会。公司党总支成员、经营班子成员参加会议，会议由公司党总支书记、总经理吴国祥主持。

会上，吴国祥重点围绕深入学习宣传贯彻党的二十大精神；严格履行“一岗双责”，把党的政治建设摆在首位；坚持民主集中制，严格落实“三重一大”决策制度；牢抓警示教育学习，时刻不忘警钟长鸣；开展廉政专题党日活动，永葆党员廉洁本色；开展廉政谈心谈话，筑牢廉洁自律防线；完善制度建设，规范自律行为；重视来信来访，做好问题整改；围绕年度重点任务，提升后勤保障服务等九个方面对2022年下半年公司履行党风廉政建设主体责任情况进行了详细汇报。他提出了学习宣传贯彻党的二十大精神还不够深入、不够全面，学习内容联系公司日常工作实际还较欠缺；党风廉政建设宣传教育力度还需进一步加强，方式方法还需更加灵活多样；公司各项制度的日常运行、管理监督等方面还需加大力度、逐步完善；公司经营班子成员和党总支成员深入各二级部门检查指导工作、开展谈心谈话次数偏少、内容不够深入等方面存在的不足。

根据党风廉政建设工作中存在的不足，会议提出了以下整改举措：一是进一步学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神；二是认真落实全面从严治党要求，继续抓好党风廉政建设主体责任制；三是进一步加强思想教育，提高公司员工的整体素质；四是进一步增强制度意识，提高制度执行力；五是经常性深入各二级部门，加大谈心谈话对象，拓宽谈心谈话内容。

会议最后，公司党总支成员结合分管工作，围绕党的二十大精神学习贯彻落实情况、“三重一大”制度执行情况、“一岗双责”落实情况、清廉后勤建设、年度重点任务推进等方面依次进行了分析发言，指出了存在的问题，并提出了具体的整改措施。