为庆祝第113个“三八”国际劳动妇女节，更好地凝聚巾帼共识、彰显巾帼伟力、展示巾帼风采，3月8日下午，后勤服务有限公司在党员之家开展“三八”国际劳动妇女节座谈会。公司分工会女工委员、妇委会成员、非编女会员代表、先进女职工代表等参加活动。 

    法律同行，“她”护航 。《中华人民共和国妇女权益保障法》经全面修订后于2023年1月1日起施行。此次修订内容进一步保障了妇女的合法权益，促进了男女平等和妇女的全面发展，对维护妇女合法权益、改善妇女发展环境具有深远意义。活动中，公司分工会女工委员岳水英结合实际，对新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》进行了讲解，对修订后的特色亮点进行了重点解读，号召全体女职工要学会正确运用法律武器来保护自己。

    经验分享，“她”风采。公司计划财务部主任、妇委会委员高雁向大家详细介绍了校级“巾帼文明岗”的创建、培育情况，并分享了下一步争创嘉兴市级“巾帼文明岗”的目标和打算。

   公司副总经理、妇委会主任周华丽部署了公司2023年妇委会工作计划，表示公司妇委会将在公司党总支的引领下，紧紧围绕省市、学校妇联重点工作任务，深化公司妇委会品牌，持续培育校级“巾帼文明岗”，努力争创嘉兴市级“巾帼文明岗”，促进公司党建与妇委会工作的互促提升，全面助推后勤高质量发展。

    茶话交流，“她”优雅。一杯杯咖啡、一碟碟点心、一朵朵鲜花，活动现场弥漫着融融暖意。与会女职工们在品尝美味点心的同时，沉浸在浓厚的节日氛围中，大家一起分享生活经验、探讨工作困惑、交流后勤工作所感所得，一起为公司的发展建言献策。

    2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是浙江“八八战略”实施20周年、嘉兴撤地建市40周年，是学校推进“1358”战略深入落实、实施“十四五”规划承上启下的关键一年。新的一年，公司妇委会将在公司党总支的指导下，继续拓宽“巾帼文明岗”创建活动，持续深化女职工“关爱行动”，立足本职岗位、展现巾帼担当，为推动后勤事业高质量发展和学校加快建成有特色、善创新的一流应用型综合性大学贡献巾帼力量。