一、  2004年工作完成情况要点

2004年，新疆高校后勤管理研究会以党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指导，按照教育部提出的“武装头脑、指导实践、推动工作”的要求和中国高教学会后勤管理分会及自治区教育厅的要求，深入学习和践行“三个代表”重要思想，继续深化高校后勤社会化改革，坚持“三服务、两育人"宗旨，充分调动高校后勤管理研究会全体理事工作的积极性、

创造性和主动性，同心同德，求真务实，开拓创新，与时俱进，因地、因

校制宜，努力工作，较好地完成了以下几个方面的工作：

    (一)建立健全研究会组织建设，确保研究会工作健康有序的开展。

    在第六届新疆高校后勤管理研究会换届移交提名的基础上，根据各会员单位后勤领导工作岗位变动情况，召开了研究会第七届常务理事扩大会议，研究确定了第七届新疆高校后勤管理研究会理事、常务理事名单及第七届理事会领导组成人员名单，审议并修订了新疆高校后勤研究会章程。

    各专业委员会分别进行了换届选举工作。物业管理专业委员会、学生宿舍管理专业委员会、水电暖专业委员会、邮电通讯专业委员会完成了换届交接工作，健全了组织机构，并正常有序的开展了工作。

    扩展了会员单位，吸收自治区行政学院(自治区党校)为会员单位，使新疆高校后勤管理研究会会员单位增加到22个。

    (二)积极发挥桥梁和纽带作用，维护自治区稳定大局。

    一年来，新疆高校后勤研究会加强同自治区人民政府、教育厅、各高校和有关职能部门的联系，主动争取他们对研究会工作的支持和帮助，及时、准确地把学校后勤实际工作中发现的问题反映给上级领导和部门以及各高校，充分发挥了桥梁和纽带作用，受到自治区领导、教育厅和各高校的好评。自2003年下半年以来，伙食物资价格不断上扬，给高校饮食工作带来极大的影响。为积极应对物价上涨，稳定学生的情绪，研究会及时召开常务理事和秘书长扩大会议，布置新疆农业大学、新疆大学、新疆财经学院等几所高校和伙专会对自治区一年来伙食物资上涨情况进行调研，提出解决措施。根据研究会的安排，几所高校迅速对市场进行了细致的调查，走访有关单位，深入学生团体，掌握了第一手数据。伙食专业委员会分别召开了五届二次、三次会议，着重研讨了粮油副食品调价后对学生伙食带来冲击的问题，为自治区领导和各高校决策提供了科学、准确的依据。部分高校依此适当调整了伙食价格，并得到了学生的理解和认可，同时缓解了饮食工作面临的压力，为学校和自治区的稳定做出了贡献。

    (三)认真指导各高校稳步推进后勤社会化改革，构建符合各校实际的后勤保障体系。

    研究会以建立高校后勤服务保障体系的更深层面为出发点，研究如何使我区的后勤服务更贴近自治区的实际、艰苦地区的实际、各高校的实际。一年来，研究会组织高校主管后勤的领导一起探讨近几年在推动后勤社会化改革的实践过程中出现的各种问题，认真总结、推广先进经验，有力地促进了后勤社会化改革向着深入发展。各高校因地、因校制宜，理论联系实际，不盲目照搬照抄其他高校的做法，创造性地开展工作，探索出许多新鲜的经验和符合本校实际的后勤管理运行体制和模式。新疆农业大学撤消了后勤集团，成立了资产后勤管理处和十个后勤服务实体，形成了“小机关、多实体”的运行模式，学校与后勤服务实体之间实现了管理职能和服务职能的分离，保持了以资产为纽带、以合同为依据的甲、乙方关系；

建立了规范后勤管理服务的规章制度，使后勤服务管理按照各实体服务规范提供服务，做到有章可循，依章办事；形成了关系顺畅、管理科学、监督到位、协调有力、运转有序的后勤服务管理运行体制，为学校可持续发展提供了强有力的后勤保障；初步建立了师生员工的多级评估、监督体系，普遍提高了后勤服务质量和服务水平，在学校连续多年扩招，学生人数急剧增加，学校超常规发展的情况下，为师生员工提供了比较满意的后勤服务。新疆大学撤消了后勤管理处和后勤集团，新组建了后勤服务中心，管理和服务职能相互统一，按照事业单位企业化管理的新型后勤运行机制运行，有力地支持了学校的发展。

    在物业管理服务、热力供应等方面也迈出了改革的步伐。新疆师范大学高度重视物业服务改革，充分发挥学校的主导、统筹作用，为物业服务改革提供了多项优惠条件和政策，在新疆高校中率先创建了社会法人的物业管理公司。公司以行业标准真抓实干，为其他高校提供了许多新的经验。新疆农业大学在推行公房、公教物业管理改革的基础上，又积极推行住宅社区物业管理，以社会化要求、标准规范服务行为。学校领导在职工、干部大会上亲自动员，要求大家转变观念，适应社会发展，使改革得以顺利进行，并取得了突出的成绩。新疆医科大学、新疆财经学院等高校通过努力，争取到集中供热经营权，在保证学校供热的基础上，扩大经营范围，向社会供热，降低了成本，增加了收益。

(四)支持各专业委员会的工作，促进学校后勤管理服务的规范发展。

    一年来，研究会支持各专业委员会结合各自特点开展了形式多样、富有成效的工作。

    伙食专业委员会多次召开会议，研究、落实国家教育部等五部委《关于支持高等学校进一步做好学生食堂工作的若干意见》，提请自治区政府部门、’学校给予饮食部门一定的补助，并对高校饮食所用水、电、燃料价格出台相应的优惠政策。按照自治区卫生厅《关于实施学校食品卫生监督量化分级管理制度的通知》精神，布置各高校逐步实施食品卫生监督量化

分级管理，实现食品卫生监督由定性向定性定量相结合的动态管理转变。为与行业接轨，增进交流，加强职工技术培训和职业道德教育，促进高校饮食工作良性发展，经“伙专会”各成员单位和烹饪协会的一致同意，新疆高校“伙专会”整体加入了新疆烹饪协会。

    物业专业委员会及时总结经验，转达信息，组织各成员单位多次到各高校进行深入调查研究和参加中国高校物业管理专业部的工作会议，学习、交流物业管理的实际使用和操作经验。指导各高校依据经济规律和教育规律，运用新的机制、新的模式，提高管理服务水平，建立新型的高校物业管理服务保障体系。在从事实际工作的同时，“物专会”还开展了物

业管理服务的理论探讨和研究，多所高校参加的《高校物业管理发展战略研究》、《高校物业管理操作实务方法研究》等课题工作进展顺利。

    宿舍专业委员会积极探索，大胆实践，改进和加强学生公寓管理，加大学生公寓精神文明建设的力度，完成了全疆各高校学生宿舍管理工作的年度检查评比和综合评估工作，并依此评选、表彰了第二届“宿专会"先进集体和先进个人。理论建设也取得了丰硕成果，新疆农业大学学生社区管理中心举办了第一届文明宿舍建设理论研讨会，编辑了《农大宿管工作

理论研讨论文集》。

    (五)加强与中国高教学会后勤管理分会的沟通和联系，主动参与分会的各项活动。

    新疆高校后勤研究会积极参加中国高教学会后勤管理分会组织的各项活动，2004年，按照中国高教学会后勤管理分会有关通知精神，参加了年度常务理事扩大会议、秘书长工作会议暨对口支援西藏大学工作会议，并在经费特别困难的情况下，为西藏大学捐赠现金5000元。组织有关高校后勤管理人员参加了相应的考察活动，互相交流经验，开拓视野，促进工作。

    按照中国高教学会后勤管理分会的要求，为2005年中国高教学会后勤管理分会成立20周年作了一些前期准备工作。

    各专业委员会分别组织人员参加了全国各专业部举办的相关工作会议，开阔了眼界，提高了工作效益。

  二、2005年工作设想

    1．发挥研究会作用，加强信息沟通和协调工作，积极主动与各高校后勤部门取得联系，争取各高校对研究会工作的支持。

    2．定期不定期召开工作会，及时传达全国高校后勤管理分会工作会议精神，研究新情况、新问题、新举措、新方法。

    3．加强对各专业委员会的管理和指导工作，充分发挥各专业委员会作用，定期不定期召开各专业委员会工作会。

    4．加强理论研究，促进后勤改革，鼓励各高校后勤职工在各自工作领域总结经验，撰写理论文章，向中国高教后勤研究和西北高校后勤管理刊物推荐发表。

    5．鼓励各专业委员会积极参加中国高教学会后勤管理分会及各专业委员会举办的有关会议和学习考察，不断总结经验，提高管理水平。

    6．鼓励各高校根据本校工作实际，适时组织管理干部及专业技术人员到国内外高校相互走访学习，取长补短，促进工作。

    7．积极支持和参与中国高教学会后勤管理分会成立20周年系列活动。

    8．根据工作需要，按时做好研究会其他各项工作。 

 

  

新疆高校后勤管理研究会